Auch wenn viele Unternehmen es bereits zu 100 % eingeführt haben, wird die Online-Abstimmung nicht als Ersatz für die physische Urne betrachtet, sondern eher als logische Weiterentwicklung der Briefwahl. Die telematische Abstimmung bietet eine bequemere Alternative für Mitarbeiter:innen, die im Homeoffice arbeiten oder Schwierigkeiten haben, am Wahltag zum Arbeitsplatz zu gelangen. Online- und Präsenzabstimmungen existieren in den meisten Fällen nebeneinander, was höhere Beteiligungsquoten bei geringerem Aufwand ermöglicht, erhebliche Kosten für das Unternehmen spart und zudem die Umwelt weniger belastet.
Aber wie wird die Wahlgeheimhaltung gewährleistet? Welche rechtlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen muss der Prozess erfüllen? Und wie lässt sich die Online-Abstimmung mit der Präsenzabstimmung kombinieren?
In diesem Leitfaden findest du die Antworten auf diese Fragen.
