Élections syndicales à Damm

Le cas de S.A. Damm

S.A. Damm a opté pour la technologie de vote en ligne de Kuorum afin de mener à bien son processus de vote pour les élections syndicales d'une manière plus durable. Il a ainsi été possible de réduire les coûts, d'augmenter le taux de participation et d'accélérer le processus de dépouillement.

Damm est l'un des principaux producteurs de bière et de boissons en Espagne. Forte de plus de 140 ans d'histoire, l'entreprise s'est imposée comme une référence sur le marché national et international depuis son siège de Barcelone. Elle emploie actuellement plus de 5 100 personnes dans différents pays.

Notre client

Plus de participation à moindre coût

Pour une entreprise comme Damm, qui compte un grand nombre de sites et de travailleurs, il était difficile d'organiser des élections syndicales à l'aide d'urnes et d'enveloppes en papier. La mise en place de bureaux de vote mobiles n'est pas seulement coûteuse, c'est aussi un casse-tête pour les organisateurs. De plus, les travailleurs doivent se déplacer et finissent parfois par ne pas exercer leurs droits en raison des désagréments occasionnés.

Grâce à la technologie de Kuorum, le personnel de Damm a pu accéder au vote par courrier électronique, à partir de n'importe quel appareil et sans avoir à se déplacer. Le temps moyen passé par chaque employé pour exercer son droit de vote a été réduit et la participation de ceux qui travaillaient à distance ou en déplacement le jour de l'élection a été facilitée.

Une fois le vote terminé, les résultats étaient prêts en quelques minutes. Le vote électronique évite les erreurs lors du dépouillement et accélère le processus de comptage, ce qui permet aux membres des bureaux de vote, au personnel et aux responsables syndicaux de terminer leur journée sans retard.

"Nous devions optimiser le temps et les ressources consacrés à la planification du processus électoral".
Personne participant à des élections syndicales en ligne via un téléphone portable dans un environnement quotidien.

Un service clé en main

La numérisation d'une élection syndicale présente de nombreux avantages pour toutes les parties concernées. Cependant, il est important qu'il y ait un consensus entre les membres du bureau de vote, les représentants syndicaux et la direction du personnel. C'est pourquoi tous ont été impliqués dans le projet dès les étapes précédant la passation du contrat de service.

Lors d'une première réunion, les aspects techniques et juridiques du processus ont été expliqués. Une fois le contrôle de sécurité passé, des tests ont été effectués pour confirmer que tout fonctionnait correctement. Ensuite, le recensement des travailleurs a été épuré et téléchargé sur la plateforme de vote. Le jour du vote, l'appel a été lancé et tous les travailleurs ont reçu un numéro de téléphone d'assistance pour répondre à leurs questions.

Le personnel des bureaux de vote disposait d'un agent de bureau de vote attitré qui a surveillé le processus tout au long de la journée, l'a tenu informé de l'évolution du taux de participation et a envoyé des rappels à ceux qui n'avaient pas encore voté lorsque le bureau de vote l'a jugé opportun.

Rationalisation de la prise de décision collective

En numérisant ses élections syndicales, Damm a pu réduire les coûts liés à un scrutin traditionnel. Cette alternative a encouragé une plus grande participation des employés de l'entreprise et a accéléré le décompte des voix.

Le vote en ligne s'est également avéré être une option durable et respectueuse de l'environnement, car il élimine la nécessité d'utiliser du matériel physique et réduit les émissions de CO2. Il facilite également la participation des personnes présentant une diversité fonctionnelle en leur offrant un moyen plus accessible de voter.

Si vous souhaitez offrir à vos employés une expérience de vote sûre et facile, contactez-nous et parlez-nous de votre cas ou demandez une démonstration.

Validité juridique
Réduction des coûts
Comptage automatique
Depuis n'importe quel appareil

"Le processus a été très satisfaisant pour toutes les parties (entreprise, syndicats et employés), très bien organisé et bien planifié. Compte tenu du délai serré dont nous disposions, le résultat est imbattable".

José Antonio Hidalgo Castillo
José Antonio Hidalgo Castillo
Relations de travail Damm
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