Pourquoi la participation démocratique est-elle importante dans votre organisation ?

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Aujourd'hui, on tend de plus en plus à promouvoir la participation à la démocratie interne des associations professionnelles, des clubs sportifs, des syndicats, des associations, des entreprises et de toutes sortes d'organisations. Et l'on considère souvent comme acquis que les avantages de la participation démocratique sont déjà connus de tous. Cela peut conduire certaines organisations à mettre en œuvre des politiques sans en comprendre la pertinence et sans réel engagement. Avant d'entreprendre une initiative visant à accroître la participation des membres aux processus démocratiques de l'organisation - tels que les assemblées et les élections - il est important que vous compreniez pourquoi vous travaillez à atteindre des niveaux de participation plus élevés et comment cela contribuera à l'amélioration de votre organisation à long terme.

Participation au-delà des élections

Une base de membres active et impliquée est un symptôme de santé démocratique. Les organisations dont les membres consacrent une partie de leur temps à aider les autres ou à développer des projets ont tendance à avoir des relations plus fructueuses avec leur conseil d'administration. En outre, les projets promus par les membres organisés peuvent conduire à des économies significatives pour l'organisation, car les problèmes peuvent être détectés immédiatement et les diagnostics peuvent être plus précis.

Bien que beaucoup considèrent les élections comme le processus participatif par excellence, il existe des partenaires pour lesquels les élections ne sont pas le principal instrument d'expression de leurs préférences politiques. Cependant, les élections excluent les groupes qui n'ont pas le statut juridique de partenaires mais qui interagissent quotidiennement avec l'organisation, tels que les employés, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Les questions importantes pour l'organisation peuvent ainsi être exclues du débat pendant la période électorale. C'est l'une des raisons pour lesquelles il est important de promouvoir la participation et la collaboration avec toutes les parties prenantes au-delà des élections.

Participation télématique

La technologie est une alliée de taille La technologie est une alliée de taille pour aider les conseils d'administration à atteindre des taux d'engagement plus élevés avec moins d'efforts. Les consultations numériques, les sondages, les enquêtes, les débats, les votes et les pétitions en ligne ne sont que quelques-unes des options dont disposent les organisations pour obtenir un retour d'information immédiat et de qualité. En outre, il est désormais possible d'identifier les utilisateurs de manière fiable.

En développant des initiatives d'engagement en ligne au sein de votre organisation, vous améliorerez votre capacité à comprendre les opinions des diverses parties prenantes, ainsi que les souhaits et les préoccupations de vos électeurs. Cette vision à 360 degrés de la réalité de vos membres vous aidera à mettre l'accent là où c'est vraiment nécessaire. En outre, les membres auront la possibilité de s'exprimer sur les projets et seront moins susceptibles d'être insatisfaits des résultats.

Comment mesurer l’impact de la participation

La participation démocratique renforce en fin de compte la confiance des membres de l'organisation. Lorsque les membres constatent que leur conseil d'administration les écoute activement, ils se sentent valorisés. Ce pacte de loyauté tacite contribue à réduire les niveaux d'apathie, ce qui se traduit par une plus grande efficacité politique (un indicateur utilisé pour mesurer les niveaux de confiance de la base des membres). En d'autres termes, en vous ouvrant à la participation, vous envoyez à vos partenaires le message qu'ils peuvent compter sur vous.

Lorsque les communautés font davantage confiance à leur conseil d'administration, les organisations prospèrent socialement et économiquement. Une bonne stratégie de participation démocratique ne présente pas seulement des avantages pour les membres, mais aussi pour les dirigeants qui la mettent en œuvre de manière judicieuse. Si vous avez besoin d'aide pour encourager la participation démocratique dans votre organisation, n'hésitez pas à nous contacter.

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